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2023年度業務改善テーマ

  • 中堅職員のやりがい・モチベーション創出、5病院交流
    →管理課交流ワーキングの設置(制服をなくす取り組み)

2022年度業務改善テーマ

  • 未収金回収対応手順の策定による未収金をなくす取り組み

2021年度業務改善テーマ

  • レセプト業務効率化のための多様な勤務時間の工夫
  • 離職防止のための職員満足度調査データ分析
  • 管理課業務の安定化のための教育内容の検討

2020年度業務改善テーマ

  • 5病院の管理課の残業時間の縮減
  • 管理課育成プラン成長計画の作成(キャリアパス)

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