介護総合職スタッフインタビュー

洛和グループホーム山科小山

新卒採用 2021年4月

神戸親和女子大学 出身

<資格>

介護職員初任者研修修了

就職先に洛和会ヘルスケアシステムを選んだ理由は何ですか？
まず、連続10日間の休暇を取得することができるリフレッシュ休暇や奨学金など、福利厚生が充実していることです。また、お姉さん制度（※）があり、基礎をきちんと身に付ける機会があったり、研修や勉強会を定期的に行っていて、基礎から応用へと介護技術を展開するシステムがあることも理由です。

※洛和会ヘルスケアシステムではプリセプター制度の名称を、「お姉さん制度」としています。
仕事でうれしかったことや、やりがいを感じたことを教えてください
トイレ介助や入浴介助の時に、利用者さんに「ありがとう」と、手を握りながら言われたことです。また、苦手ながらも苦労して作った食事を利用者さんたちが「わぁ！おいしいわ」とうれしそうに食べてくださったときは、次も頑張ろうとやる気になりました。
助かった（良かった）福利厚生・研修制度は何ですか？
リフレッシュ休暇は、心身ともに休まる良い制度だと感じます。
また、プリセプティー研修やフォローアップ研修など同期で集まる機会があり、自分の職場と他の職場を比較することができ、面白いと感じました。同期の話を聞くことで、自分の介護技術を向上したいというモチベーションにもつながりました。
そのほか、奨学金制度を利用できるため、積極的に資格取得を目指すことができます。
今後の目標は？
2年目から実務者研修などを受け、キャリアや介護技術の向上を目指したいです。
就職活動中の皆さんへ一言
介護は、日常生活の延長であり、若い人ほどさまざまなことを学ぶ良い機会だと思います。
ぜひ興味を持って、介護の世界に踏み込んでみてください。

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