経営マネジメント職スタッフインタビュー

本部人事部門トレーニー
洛和会丸太町病院管理課

新卒採用 2019年4月

広島国際大学出身

洛和会ヘルスケアシステムを選んだ理由は何ですか？: 私が洛和会ヘルスケアシステムを選んだ理由は、規模の大きな病院で働いてみたいと思ったからです。洛和会ヘルスケアシステムは事業所数173カ所、職員数は5,000人を越える大規模なグループです。私はこの一員であることに誇りを感じており、仕事のやりがいにもつながっています。また、2020年4月に創立から70年を迎える、歴史のある組織であることも選んだ理由の一つです。（⇒洛和会ヘルスケアシステム創立70年記念サイト）

仕事上でうれしかったことや、やりがいを感じたことを教えてください: 私の職種である経営マネジメント職では、入職してすぐに行う新入職員合宿研修を企画し実行する業務があります。252人の新入職員をまとめるために、約半年間もの期間をかけて計画してきました。この企画が成功したときに、大きな達成感を感じ、すごくやりがいのある仕事だと思いました。

助かった（良かった）福利厚生・研修制度は何ですか？: 研修制度が充実していると思います。地元である広島を離れ、新しい環境に入っていくことに不安を感じていました。ですが、入職してすぐに新入職員合宿研修があるので、勉強やバーベキューなどを通じて同期との仲を深めることができました。また、10日間アカデミーに通い医療事務について学ぶ研修もあったため、業務の知識がなくても安心して働くことができました。

今後の目標は？: 多職種とのコミュニケーションを大切にしていきたいです。病院は多くの職種の職員で構成されています。そのため、業務を行う上で、多職種との連携が重要です。洛和会ヘルスケアシステムでは、職員のためのイベントや行事が用意されており、多職種とコミュニケーションをとる機会が多くあります。今後の業務を円滑に進められるよう、このイベントや行事に積極的に参加し、コミュニケーションを大切にしていこうと思います。

就職活動中の皆さんへ一言: 新しい環境に入っていくことは、誰でも不安になると思います。ですが、当会は職員の人柄も良く、研修制度が充実していることもあり、すぐに環境になじむことができます。ぜひ、説明会などに気軽に参加してみてはいかがでしょうか。

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