福利厚生の充実で職員をバックアップ
洛和会ヘルスケアシステムには、5,000人以上の職員が働いています。 子育てをしながら働く職員には、院内保育室の利用や子どもの看護休暇、育児支援・入学準備助成金制度などがあり、親の介護をしながら働く職員には介護休暇や介護休業があります。 そして、仕事上から私的な悩みまで、専門カウンセラーによる相談窓口を設けて職員の心のケアも行っています。 誰もが安心して働き続けられる職場であるために、たくさんの福利厚生制度を用意して職員をサポートしています。
洛和会ヘルスケアシステムには、5,000人以上の職員が働いています。 子育てをしながら働く職員には、院内保育室の利用や子どもの看護休暇、育児支援・入学準備助成金制度などがあり、親の介護をしながら働く職員には介護休暇や介護休業があります。 そして、仕事上から私的な悩みまで、専門カウンセラーによる相談窓口を設けて職員の心のケアも行っています。 誰もが安心して働き続けられる職場であるために、たくさんの福利厚生制度を用意して職員をサポートしています。
