2024年度業務改善テーマ
- マイナ保険証の利用率のアップ
2023年度業務改善テーマ
- 中堅職員のやりがい・モチベーション創出、5病院交流
→管理課交流ワーキングの設置（制服をなくす取り組み）
2022年度業務改善テーマ
- 未収金回収対応手順の策定による未収金をなくす取り組み
2021年度業務改善テーマ
- レセプト業務効率化のための多様な勤務時間の工夫
- 離職防止のための職員満足度調査データ分析
- 管理課業務の安定化のための教育内容の検討
2020年度業務改善テーマ
- 5病院の管理課の残業時間の縮減
- 管理課育成プラン成長計画の作成（キャリアパス）
