テーマ

職員のやる気につながる！オリジナルの健康管理セルフチェックシートの活用

問題点

洛和会では健康経営推進室が発足し、喫煙やメタボリックシンドローム等に対する取り組みが進められ「健康経営優良法人2024 ホワイト500」に認定された。洛和会丸太町病院においても職員の健康管理に対する意識が高く、さらに主体的に健康管理が行える取り組みを進めている。

改善策

1. 全職員を対象に健康に対する意識調査アンケートを行い、現状の健康意識や課題を明らかにした。
2. アンケート結果を基に洛和会丸太町病院オリジナルの「健康管理セルフチェックシート2024」を作成。このセルフチェックシートは、職員自身が日常生活で意識していることを簡単に確認できるようチェック項目を7項目に絞った。また取り組みやすさの面で心理的ハードルを下げるために、自己評価を「1.自分のペースで実施している2.手抜きしている3.実施していない」をいうフレーズに工夫した。
   ※「2.手抜きしている」とは、“ちょい学習”や“ながら運動”を含む。
   （資料PDF：健康管理セルフチェックシート2024[110KB]）
3. セルフチェックシートの集計結果を公開し、同じ職場で働く他の職員がどのように健康管理に取り組んでいるかを知る機会を提供した。

成　果

• 当院職員の現状に合ったオリジナルのセルフチェックシートを作成できた。
• アンケート調査やセルフチェックシートを実施することで、健康管理に関することが話題にあがるようになり、職員が主体的に健康管理に取り組む環境づくりが進展した。
• 同じ環境で働いている身近な職員のリアルな健康管理方法を知ることで、職員間での健康に対する意識向上と自己啓発の促進が期待される。