看護部について

看護部長 川井 倫子

心に寄り添い、看護でつなぐ

洛和会音羽記念病院は、透析療法を中心とした腎臓疾患の総合専門病院です。住み慣れた地域で暮らし続けるために、入院・外来透析を通して患者さん・ご家族を支え、その人らしく生活できる看護を大切にしています。患者さん・ご家族、院内外の多職種を看護でつなぎ、患者さんの心に寄り添った、安心・満足できる看護を提供していきたいと考えています。そして、共に働く職員にも、思いやり、承認の気持ちを持ち、働きやすい環境を作りたいと思っています。

スローガン

「看護でつなぐ…」

目指す看護師像（育成したい看護師像）

「看て、触れて、考え、創造する看護師」

基本方針

患者さんにとっては、療養の場であるのと同時に、職員にとっては働く場です。
患者さんに安心・満足できる看護を提供するために、職員が自信と誇りをもって生き生きと働ける環境をみんなでつくっていきます。

1. 患者さんを生活者として捉え、患者さんに満足してもらえる看護を提供します。
2. 患者さんを取り巻く多職種を看護でつなぎます。
3. 専門職として、看護を誇れるよう研鑚（けんさん）を積みます。

システムについて

看護方式

パートナーシップ・ナーシング・システム®（PNS）

お互いを尊重・信頼し慮る精神を大切にし、パートナーシップマインドを醸成しています。ペア間で自立心を持ちながら、共に働く仲間を尊重し、承認しあい、高め合える職場環境づくりを目指しています。

看護体制

当院では、看護師のサポート役としてナースパートナーも活躍しています。

洛和会音羽記念病院で活躍する看護師（2020年4月現在）

• 透析技術認定士 1人
• 透析療法従事職員研修終了者 10人
• JHAT（日本災害時透析医療協働支援チーム）隊員 2人

看護部概要

病棟紹介

• 1病棟
  腎臓内科（障害者病棟）
• 2病棟
  腎臓内科（一般病棟）
• 3病棟
  腎臓内科（療養病棟）

連携業務

透析センターと訪問看護ステーションとの連携会議を2カ月に1回開催し、外来透析患者さんが安心して治療継続できるように、情報交換、連携を行っています。

当院の看護教育について

教育体制

2017（平成29）年度には、日本看護協会版「看護師のクリニカルラダー」に準拠して洛和会ヘルスケアシステムの5病院で評価基準を統一しました。
看護師個々の臨床実践能力を段階別に評価し、質的向上と専門職としての役割遂行が高められるよう支援体制を取っています。
看護部における院内教育は、看護部主催の集合教育と、各部署開催の教育とがあります。e-ラーニングも導入しており、特に、新人看護師育成の面では、基礎的技術を動画で学び、演習・テストを通して技術習得を支援します。e-ラーニングは、スマートフォンからでも受講できます。また、院内研修として、卒後2年目以降に透析センター研修を行い、透析看護の学びを深めています。
院外で開催される研修会や学会への参加も積極的に支援しています。専門看護師や認定看護師の長期研修、実習指導者・看護教員養成研修、看護管理者研修への参加、進学も奨励しています。
新人看護師の教育はお姉さん制度により、不安なこと、分からないことをタイムリーに相談することができます。プリセプター・プリセプティーへの教育・支援を定期的に実施しています。
メンタル面でのサポートとしては、外部カウンセラーを導入して相談室を開き、気軽に話ができ、悩みが早期に解決できるよう配慮しています。