洛和会ヘルスケアシステムは「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の総合ネットワークです。

洛和会ヘルスケアシステム採用サイト洛和会ヘルスケアシステム採用サイト

介護総合職 キャリアビジョン

洛和会ヘルスケアシステムの介護事業ネットワークは、
介護事業部を中心に、関西エリアを4つに分けて在宅から施設サービスまで幅広く展開。
医療や保育事業とも連携しながら、利用者さん一人一人に合った個別介護を提供しています。

洛和会ヘルスケアシステムの介護事業ネットワーク

エリア体制

エリア体制

  • 事業数:16の介護サービス
      ①ヘルパーステーション(訪問介護)
      ②訪問看護ステーション(訪問看護)
      ③デイセンター(通所介護)
      ④通所リハビリテーション
      ⑤定期巡回・随時対応型訪問介護看護
      ⑥訪問リハビリテーション
      ⑦居宅介護支援事業所(医療介護サービスセンター)
      ⑧地域包括支援センター
      ⑨小規模多機能サービス
      ⑩看護小規模多機能サービス
      ⑪グループホーム
      ⑫特別養護老人ホーム
      ⑬介護老人保健施設
      ⑭サービス付き高齢者住宅
      ⑮介護付有料老人ホーム
      ⑯障害者支援施設

  • 事業所:124カ所
      ①京都東・大津事業所 44 事業所
      ②京都中央事業所 41 事業所
      ③京都西・乙訓事業所 14 事業所
      ④京都南・宇治事業所 12 事業所
      ⑤東京事業所 13 事業所

  • 職員数:約2,200人

(2021年12月時点)

組織体制

組織体制

事業所紹介

洛和会の多彩なキャリアビジョン

入職後は介護職のスペシャリストを目指す以外にも、幹部職員として運営に携わったり、医療職や事務職など他分野へのチャレンジも可能。あなたの夢を応援します!

A:スペシャリストの道へ!

B:組織運営の道へ!

C:他分野へのチャレンジ!

D:大学で学んだ分野を生かす道へ!

洛和会ヘルスケアシステムは働きながら経験を積み、各種資格取得のサポートをしています。配属先の希望もご相談いただけます。

キャリアパスによる段階的な教育体制

各サービス形態に合わせた研修のほか、個々のキャリアごとに知識や技術を段階的に学ぶシステムです。半年に1回面談を実施し、キャリアプランの見直しや異動希望に応じたサポートを行っています。

キャリアパスによる段階的な教育体制

※キャリアパス手当は常勤職員のみ。